為更好地配合駐點營銷及區域市場密集開發的順利推進，形成干部能上能下、優秀人才脫穎而出的選人用人機制，10月28日人力資源中心特就2010年區域銷售公司負責人競聘上崗事宜下發通知，29日全天接受報名，30日對報名者進行資格審查，31日現場答辯會在公司六樓會議室如期舉行。

　　
    據悉，此次競聘崗位為臨沭、菏澤公司區域銷售公司負責人，即銷售總經理、銷售副總經理、大區銷售經理、大區銷售副經理。報名的范圍也有所擴大，打破了以往僅限營銷系統的規定，此次競聘“全公司范圍內任職部主任（含副主任）、科長（含副科長）、車間主任（含副主任）及以上職務者，均可報名參加”。這極大地提高了廣大員工參與的積極性。截止29日下午5：00，活動共接受報名66人，經總裁辦公會資格審查合格通過者54人。
    在競崗答辯會現場，由公司高管、職工代表組成的40余名評審委員會成員全程參與了競聘人員的打分和評選工作。最后，評審委員會根據現場答辯表現及競聘者綜合情況合議后，向總裁辦公會提交現場答辯結果及擬聘任人員，經總裁辦公會最后審查后，公布最終競聘結果。（通訊員 陳苗苗）

　　附“競崗答辯會”打油詩一首

如夢令•競聘

通訊員　田澤波

一場秋雨如珠，實為營銷慶祝。
　競聘答辯中，響起喝彩無數。
　預祝，預祝，實力贏得聘書。