本網訊 何磊報道  近日，公司各中心、部門以及子公司陸續開展的2013年度一季度述職會議順利結束，公司2013年度一季度的相關工作也順利落下帷幕。

在公司各單位述職會議中，各單位認真學習貫徹萬總在2012年總結表彰大會上的講話精神，認真總結前一階段工作，深刻分析形勢，做好下一階段計劃與任務分解。公司將2013年繼續確定為營銷突破年，營銷工作仍然是公司的中心工作，營銷突破任重而道遠。此次述職會議是為公司2013年實現營銷突破的全員動員大會，同時也是為進一步增強廣大員工的責任心和危機感，并對一季度的工作開展情況進行回顧、反思、總結，使員工們得到一次互相交流學習，互相促進、共同提高的機會。

黨委、工會召開述職會

審計中心召開述職會

戰投中心召開述職會

生產技術中心召開述職會

運營中心召開述職會

營銷中心召開述職會

研發中心召開述職會

　　 　　在述職中，各級述職人員認真總結前一季度工作，對自己工作中所存在的問題與困難進行了深刻剖析，并針對自己所存在的問題，提出了具有針對性的解決方案，內容重點突出，措施可行，并具體安排部署，作為第二季度的重點工作。在述職會議上，與會領導與員工認真聽取了述職報告，現場人員與述職者進行了深入交流，就自己關心的話題進行了詢問與質疑，對重點問題進行了分析與討論，共同探討了問題的解決方法和對策，為二季度工作的順利開展奠定了基礎。

臨沭公司召開述職會

菏澤公司召開述職會

貴州公司召開述職會

　　 　　述職結束后，大家表示，通過學習萬總講話精神及開展一季度述職會更加明確了今后努力的方向與工作重點。2013年是機遇與挑戰并存的一年，中央一號文件把“啟動高效緩釋肥料使用補助試點”列入其中，緩釋肥產業將在國家的扶持下進入推廣的新時代，公司也面臨著前所未有的發展良好時機。同時公司面臨著巨大的發展壓力，但也面臨著前所未有的歷史機遇。為此，我們要明確前進的方向，把工作落實到實處。

　　 　　新一階段的目標任務已經確定，形勢催人奮進，前景更加美好。我們堅信只要繼續專注、扎實地做好自己的事情，公司一定會保持健康快速的發展，在激烈的競爭中立于不敗之地，共同譜寫“美麗金正大、幸福金正大”的嶄新篇章！