集團開展后勤管理人員培訓活動

《創建中堅力量－綜合管理技能提升》課堂開課

本網訊  謝然報道  如何才能真正成為企業的中堅力量？如何才能在事業生涯中快速成長？理論與經驗如何才能更好地融合？制度與人性如何才能協調平衡？帶著這些問題，7月17日，集團后勤25名管理骨干人員走進了《創建中堅力量－綜合管理技能提升》的課堂。在這里，學員們在老師的帶領下進行了3天全面、系統的管理技術全過程的學習與演練，學習了統一觀念、達成共識、激發活力、最大限度地發揮綜合實力的課程。

培訓現場，學員們積極討論問題

課堂上，老師們用生動形象的講授方式，通過理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、視頻解析、故事描述等靈活多樣的培訓形式，提煉、總結、歸納出大量有效方法與技巧，使學員們的工作能力在輕松愉快的環境中得到了提升。模擬訓練的形式，讓學員們進行了激烈的頭腦風暴，為提升大家的工作熱情和積極性，建設積極、高效管理團隊，發揮團隊潛力打下了堅實基礎。

優秀學員合影留念

培訓結束后，學員們紛紛表示，此次培訓有助于大家處理好與上級及下屬的協同合作關系，對于提升個人的領導力、發揮下屬的工作能力，從而更好地完成工作目標具有重要意義。集團國際業務發展中心常強表示：“若想要真正的成長，就要走出舒適圈，挑戰能力的極限。本次培訓對引導自己在團隊管理方面提供了很好的方法和思路，對提升團隊能力提供了有益啟示。”