本網訊 近日，為系統提升集團的人才培養機制和促進行業的人才交流發展，金正大集團與和君集團簽訂了聯合辦學協議，雙方將共同創立和君金正大商學院。該商學院是業內第一家線上線下同步的實戰農業商學院。商學院將借助和君商學院的辦學模式，在系統地培養集團人才梯隊和儲備人才的同時，也將服務于行業，開放式地培養行業所需的經營管理人才和創業創新人才，促進行業人才的交流和青年人才的儲備，為行業打造良好的農業人才生態系統。

集團董事長萬連步與和君集團董事長王明夫就聯合辦學簽約

金正大將借助和君集團的商學模式為內部員工量身定制分層級、針對性、系統性的培訓培養體系，并將于2017年開始面向清華、北大、人大、中國農業大學等高校招收優秀畢業生及具有發展潛質的管理培訓生，每年每屆將錄取約300名具有博士、碩士和本科學歷的學員。 商學院將為學員提供和君“國勢+產業+管理+資本”復合式知識結構和技能體系，執行和君商學院統一的教學計劃，并根據行業特點加入與行業相關的產業課程、管理課程、實習和實踐活動等，更好的將理論與實踐相結合。

集團董事長萬連步與和君集團董事長握手祝賀合作成功

為了實現教學相長， 和君金正大商學院同時還將設立創新孵化項目，未來將會從學員的創業創新計劃中發現和篩選對行業進步有推動的創新項目，給予資金和平臺的支持。

集團萬連步董事長表示，和君金正大商學院的成立，是集團系統性人才培養的戰略性要求，這不僅是加強企業人才梯隊建設的重要舉措，更是不斷適應和持續滿足企業發展對人才儲備的工作需求，商學院要借助和君商學院的平臺及辦學模式，設置專業及實用的課程，培養高素質、專業化和應用型的企業發展支撐人才，助力企業戰略轉型目標的實現和可持續發展。同時也要通過開放的辦學模式為行業的人才交流和發展起到積極的促進作用。

以此為起點，集團于4月10日－4月12日在廣州開展了第一批高管領導力輪訓，該課程將跨越3個季度，針對公司核心經營高管，圍繞“團隊領導力”、“戰略與創新”、“經營與決策”三大主題展開。和君集團董事長王明夫先生為培訓班學員教授了《企業怎樣轉型與升級》的專題講座，并為金正大集團提出了有針對性的十條人才建議。三天形式多樣、理論與實踐相結合的培訓提升了學員的自我認知及團隊管理的領導力，增強了團隊的融合凝聚。學員表示將把所學所悟運用到自己的團隊及今后的工作中去，促進團隊建設的提升和高效的業績達成。  

首批金正大高管領導力輪訓班學員合影