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2011-12-09

萬連步董事長到貴州公司視察指導工作

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萬連步董事長到貴州公司視察指導工作

——指出,磷資源循環(huán)經濟是值得一輩子從事的事業(yè)

     本網訊 12月7日,萬連步董事長風塵仆仆的來到貴州金正大公司視察指導工作,公司副總經理陳宏坤、胡兆平等陪同視察。

     視察過程中,萬總出席了貴州金正大公司項目建設座談會,貴州公司董事長兼總經理解玉洪主持座談會并介紹了貴州金正大項目建設前的整體運行情況,各項目負責人匯報了項目開工前的準備工作并表態(tài)。

貴州公司項目建設座談會現(xiàn)場

     聽完大家的匯報后,萬總做了重要講話。他指出,當前貴州金正大正處于項目建設前的規(guī)劃論證階段,因此大家務必要統(tǒng)一思想、高度重視,認真做好各方面的工作:

     一是發(fā)揚企業(yè)精神,做好吃苦打硬仗的思想準備。他指出,磷資源循環(huán)經濟是值得一輩子從事的事業(yè),貴州金正大從事的正是這項全新的事業(yè)。當前,我們各方面條件都很艱苦,一切都是從零起步。希望貴州金正大全體人員秉承“誠信、創(chuàng)新、責任、共贏”的核心價值觀,發(fā)揚“吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽務實、超前實踐”的企業(yè)精神,同心同德、腳踏實地、卓有成效地開展好各方面的工作。

     二是要樹立責任意識,加強人才建設與文化融合工作。他指出,事業(yè)興旺成敗,關鍵在人才;人才優(yōu)秀與否,關鍵在文化。貴州金正大項目建設是個大工程,將對公司未來產生深遠影響。因此,要建設好項目,我們不僅需要依靠公司現(xiàn)有員工的智慧、才能與拼搏精神,而且也需要不斷引進各類優(yōu)秀的人才,加強人才儲備。貴州金正大全體員工一定要樹立責任意識,一方面要重視項目建設的質量,另一方面更要重視人才建設的質量。在這個過程中,尤其要做好對新進員工的文化宣貫工作,使其能盡早融入公司文化,融入團隊,形成合力,確保貴州金正大各項事業(yè)順利推進。

     三是樹立使命意識,力爭將貴州金正大項目建設好。他指出,貴州磷資源循環(huán)經濟項目是公司為了適應行業(yè)發(fā)展趨勢而做出的重要戰(zhàn)略,也是目前公司啟動的最大建設項目。貴州金正大的一舉一動,不僅牽動著股東與廣大投資者的心,而且也引起了貴州省委、省政府和黔南州委、州政府及甕安縣委、縣政府的高度重視,同時也引起了行業(yè)內外的高度關注。因此,我們一定要樹立使命意識,項目建設一定要做到科學規(guī)劃、精心組織。要樹立精品意識,努力將貴州金正大項目建設好。

     萬總最后指出,貴州金正大項目的成功建設,不僅將極大提高公司的綜合競爭力,提升公司的知名度、美譽度,而且也將極大的增強員工的能力、提升員工的價值。

     他希望貴州金正大全體人員一定要牢記公司的宗旨,肩負起責任與使命,不辜負股東、投資者和社會各界的期望,不辜負公司的重托,圓滿完成各項工作。

     座談會結束后,在解總等貴州公司領導的陪同下,萬總一行還就項目選址情況進行了考察。

萬總一行考察貴州項目選址情況

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