轉型升級新征程 聚勢飛揚新夢想

——公司隆重召開2013年度總結表彰大會

本網訊 何磊報道 金蛇狂舞辭舊歲，萬馬奔騰迎新春。2014年1月26日，公司隆重召開2013年度總結表彰大會。公司董事長兼總裁萬連步，黨委書記張曉義，工會主席楊艷，副總裁解玉洪、高義武、陳宏坤、羅文勝、李計國、顏明霄、李現秀、胡兆平、崔彬等領導及各子公司、各系統和部門的主要負責人、獲獎員工及員工家屬代表近千人參加了此次會議，會議由公司副總裁陳宏坤主持。

會議在集團總部設立主會場，在菏澤公司、貴州公司、安徽公司、鄲城公司、駐馬店公司、云南中正公司設分會場，各生產基地以同步視頻的方式參會。

會議現場

集團副總裁陳宏坤主持會議

會上，全面總結了2013年的工作，分析了當前面臨的形勢，規劃未來幾年的發展思路和方向，并具體部署2014年的重點工作。2014年是中央全面升化改革轉型升級的元年，也是金正大跨越轉型升級的關鍵之年。此次會議旨在回顧金正大十五年來的工作，總結經驗，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步堅定金正大人干事創業、跨越發展的信心，吹響2014年開拓前進的號角，為金正大轉型升級、實現新跨越奠定堅實基礎。

集團黨委書記張曉義宣讀關于表彰2013年度先進集體、先進個人的決定

集團副總裁高義武宣讀2013年度子公司經營績效獎與管理提升獎評選結果通報

集團副總裁羅文勝宣讀2013年度營銷系統“我愛我家、愛車到家”活動獎勵通報

集團副總裁胡兆平宣讀2013年度科技獎勵通報

會上，舉行了總結表彰頒獎儀式，公司黨委書記張曉義、副總裁高義武、羅文勝、胡兆平分別宣讀了相關表彰決定。并為獲獎集體和個人頒發了證書和獎品。此次會議共表彰先進集體、車間班組51個、先進工作者獎252名，崗位標兵獎40名，新項目建設先進個人7名，新品推廣先進個人7名，銷售大王7名，勞動模范獎15名。會上還表彰了在2013年度公司開展的管理提升競賽中，表現突出的先進集體與個人。同時依據公司頒布的《科學技術獎勵辦法》與《我愛我家，愛車到家》獎勵辦法，對在2013年度科研、技術改造及營銷競賽中所涌現出的先進集體與個人進行了表彰。

會上希望受到表彰的先進集體、班組和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲、再立新功。同時號召公司各單位員工向受到表彰的先進學習，以先進典型為榜樣，牢固樹立爭先創優思想，全面推進公司轉型升級快速發展。

先進部室代表上臺領獎

先進科室代表上臺領獎

先進工作者代表上臺領獎

崗位標兵獲獎代表上臺領獎

“新品推廣先進個人”獲獎代表上臺領獎

“新項目建設先進個人”獲獎代表上臺領獎

“銷售大王”獲獎代表上臺領獎

“勞動模范”獲獎代表上臺領獎

2013年度營銷系統“我愛我家、愛車到家”獲獎代表上臺領獎

“我愛我家、愛車到家”獲獎家庭代表為家屬獻花

“我愛我家、愛車到家”獲獎家庭代表上臺發言

會上，公司董事長兼總裁萬連步發表了重要講話，講話全面總結了公司2013年的業績，分析了面臨的形勢，并對公司2014年工作進行了規劃和部署，對受到表彰的先進集體及個人表示了祝賀，對全體員工所做出的貢獻表示了感謝。萬總號召公司廣大干部職工進一步解放思想、改革創新，攻堅克難、銳意進取，推動公司實現轉型升級再上新高度。

先進集體代表、貴州公司財務負責人曹磊發言

先進個人代表、集團公司質量管理部總監兼臨沭公司副總經理陳德清發言

萬總在講話中指出，過去一年，在行業經濟低迷、行業產能過剩等不利影響下，全體金正大人披荊斬棘、勵精圖治，公司保持了持續、快速、健康發展，實現了逆市飛揚，銷售收入與利潤都實現新突破。此外，公司在重點項目建設、營銷突破，產銷增長等方面都得到了很大進步，公司企業形象得到進一步提升，文化呈現新活力，全年重點工作亮點紛呈，各方面發展上了一個新的臺階，行業影響力進一步增強。萬總在講話中指出，新一年，國內外經濟依然不明朗，行業與企業發展將面臨著嚴峻形勢。萬總指出面對如此嚴峻形勢，我們應轉“危”為“安”，“危”中尋“機”，按照“加快轉型升級，實現跨越發展”的發展思路，實現大轉變。

集團總裁助理、菏澤公司總經理徐恒軍表態發言

集團總裁助理、鄲城公司總經理曹懷圣表態發言

集團總裁助理、北區營銷總公司總經理楊富裕表態發言

會上，萬總指出，2014年仍要堅定不移地重點抓好 “人本、資本、技術、管理、服務”五項核心工作。一是要繼續聚焦營銷突破、品牌帶動，全力實現服務升級，在項目產能不斷釋放、行業競爭白熱化的大背景下，營銷突破將是未來幾年最為重要的任務之一;二是堅持技術先導、創新驅動，持續推進產品升級，在行業運行步履維艱的形勢下，擺脫困境，實現可持續健康發展的原點還是產品;三是圍繞項目優化、產能拉動，大力夯實產業升級。當前，公司重點項目建設進入了關鍵時期，要集全集團之力將項目建設好、運營好，為長遠發展打下良好基礎;四是強化激勵考核、管理推動，穩步推動運營升級，2014年是推動管理變革、管理優化、創新發展，實現管理與運營升級的關鍵一年;五是加強人才建設、團隊互動，全面促進文化升級。

集團董事長兼總裁萬連步發表講話

萬總最后強調，展望新的一年，形勢催人奮進，前景更加美好。近期，中央各項政策再次描繪出了社會主義新農村的美好藍圖，中央對于“三農” 的高度關注再次為行業發展送來東風與政策紅利。在這樣的歷史時刻，在推進我國農村小康社會建設的進程中，金正大使命光榮，我們應更深入更廣泛地參與其中，我們有理由相信，在全體金正大人的努力下，金正大一定會實現轉型升級、跨越發展，未來五年的戰略目標和2014年工作任務也一定能實現!

2014年的目標任務已經確定，公司未來的發展方向也已進一步明確。形勢催人奮進，前景更加美好。讓我們全體金正大人堅定信心，眾志成城，扎實工作，迎接挑戰，共同為金正大的轉型升級與跨越發展譜寫新篇章!